日前，由上海市国资委举办的企业社会责任培训班在上汽集团培训中心报告厅举行。市国资委总经济师陈东出席培训班并讲话，市国资委综合处处长陈浩主持培训班。市国资委监管企业分管领导、相关职能部门负责人，各委托监管单位职能部门及企业相关负责人，各区国资委分管领导、职能科室负责人及区属企业分管领导等150人参加了本次培训。

　　陈东指出，近年来，上海国资国企承担了比以往更多更重更紧迫的社会责任。他强调，国资国企在新时代要体现新担当，展现新作为。要做社会责任沟通的表率，要持续加强社会责任信息披露和沟通交流，定期编制发布年度社会责任报告，开展多种形式的社会责任活动，加强与各利益相关方的沟通交流。

　　上海市工经联、经团联副秘书长蒋伟松在培训班上作了题为《社会责任报告发布是企业高质量发展的重要载体》的专题发言。市工经联首创的上海市企业社会责任报告发布平台在十年时间里吸引了2000多家企业参加了发布，涵盖了现代制造业(3+6)、金融(银行、保险、证券)、能源、零售(日化、服装、食品饮料、保健)、科技(家电、IT、通信、电子商务、重要项目)、互联网、医疗单位(医院、社区卫生服务中心)和部分新经济组织，其中达标企业占50%，争优企业占30%，优秀(星级)企业占20%。申能集团、上海汽车、上海电气、光明食品集团、上海三菱、大金中国、富士施乐等一大批大型企业集团和中外企业参加了发布。今年发布数可达500家，国有企业约占56.1%，民营企业约占30.1%，合资企业占11.7%，其他组织机构约占2.1%。

　　上海城投集团、上海银行、上港集团就社会责任报告发布作了经验交流。