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市经团联举办首次双月讲坛
为更好地为会员单位服务，市经团联决定从今年起举办“市经团联讲坛”，每两个月一次。主要围绕二、三产业平稳快速发展等热点问题，邀请有关方面领导和专家进行专题讲解。
2月23日，市经团联假座冠生园（集团）有限公司举行首次“市经团联讲坛”，主题是：在当前经济形势下，针对我国税收政策的热点问题，介绍相关的税收政策。市经团联副会长孙环葆、陈振浩及所属各行业协会和企业会员单位共120余人出席。“讲坛”由市经团联常务副秘书长叶伟成同志主持。
在本次“讲坛”上，上海市注册税务师协会周杏英会长介绍了上海税务管理和运作的基本情况；上海久业税务师事务所张葆莲所长主讲《当前经济形势下税收政策的热点问题》。
张葆莲就税收政策的若干问题作了细致讲解，并就当前国家采取的积极稳妥的财税政策作了详细解释。尤其对企业和舆论普遍关注的“两税合并、增值税转型、出口退税、房地产税收政策的调整、成品油税费的改革、股市印花税、开征物业税、个人所得税”等八大热点问题，她一一作了深入浅出的讲解。
会上，与会?表踊跃提问。张葆莲都作了耐心、细致的解答，给与会者以极大的帮助和启发。大家反映，市经团联组织双月“讲坛”，形式新、内容好、收获大，得益匪浅。整个“讲坛”现场，秩序井然、气氛热烈。
市经团联召开会议庆祝“三八”国际妇女节
上海市建筑材料行业协会获得“‘三八’红旗集体”荣誉称号
3月5日，市经团联在上海华宝孔雀香精香料有限公司召开庆祝“三八”国际妇女节学习先进座谈交流会。会上，市经团联副会长兼秘书长胡云芳向行业协会中的女会长、女秘书长及女同胞表示了热烈的祝贺，并向获得“上海市‘三八’红旗集体”的上海市建筑材料行业协会进行了颁奖。这是继去年上海豆制品协会获得“‘五一’巾帼奖（集体）”之后，行业协会中获得的又一个奖项，也是目前为止，上海行业协会中唯一获得“‘三八’红旗集体”殊荣的协会。
“三八”红旗集体——上海市建筑材料行业协会是一个女性占70％、充满活力和朝气的集体。该协会成立于1986年，现有23位工作人员，平均年龄在33岁，在协会领导成员中女性占75％。
建材行业协会针对房地产业迅速崛起而带来的地板、橱柜和采暖等行业异军突起的实际，从“有利于推进协会发展、有利于推进企业发展、有利于社会效益”出发，成立了建材市场流通、建筑陶瓷卫生洁具、地板、橱柜、新型墙体和建筑节能材料、采暖和建筑钢材七个专业委员会（分会）。协会以品牌为抓手推进协会建设，坚持开展“放心工程、精品工程、名优工程”为重点的扶优推优品牌活动，先后涌现出一大批中国名牌、上海名牌和著名商标等，形成了地板、陶瓷、橱柜精品系列，“上海市建材行业名优产品”等。由于协会的品牌效应，吸引了国内外著名企业及世界500强企业纷纷加入协会，会员单位从成立初的80多家，发展到现在的1000余家。
协会搭建信息平台，每年组织行业论坛、培训、讲座等多达100多场（次），竭诚为会员单位服务。其中，每年举办的建筑节能论坛已成为上海建筑节能的一张名片。在协会里，分布在各个岗位的女性们，个个好学上进，从不懂到懂、从不熟悉到熟悉。她们先后创建网站、办协会会刊、设立投诉热线、举办产品推广会和工程项目信息发布会等。她们搭建的会展平台，已连续负责举办了十九届中国(上海)国际建材及室内装饰展览会，四届中国（上海）国际建筑节能和新型墙材展览会，努力为会员单位展示形象服务。
历年来，这家以女性为主要成员的行业协会，先后荣获“全国先进民间组织”、“全国建材行业先进协会”、“上海市建设系统先进集体”、“上海市先进工业行业协会”等荣誉称号。2008年，成为上海市首批“AAAA”级社会团体。期间，女性成员在协会工作中发挥了半边天作用。
会上，上海市食品添加剂行业协会会长、华宝孔雀香精香料有限公司总经理袁肖琴以自己拼搏成功的亲身经历和体会，谈了在工作中学习，在学习中工作，以提高职场女性的技能；职场女性必需具备忠诚、拼搏、务实、协作的作风，睿智、大气、品味、真诚的气质等，作了关于“现代职业女性的风采和魅力”的演讲。
市经团联各行业协会女会长和女秘书长近40人参加了会议。
工作交流
上海市室内环境净化协会提出2009年工作重点
在市室内环境净化协会一届七次理事会上，俞玉龙会长谈到，作为会长，他深感至少有五种压力：一是在组织引导行业发展中所承载的压力，二是包括政府部门在内的高要求的压力，三是来自行业发展的形势的压力，四是行业内如何组织服务好企业的压力，五是来自行业自律、法律法规贯彻执行的压力。他认为，协会要取信于企业，首先自身要做好，对既定目标必须按时间节点完成，对出现的问题要及时解决，要多跑企业，要加强分类管理，帮助企业理方向，推介好产品、好技术，上下有好的沟通。
据悉，该协会针对行业实际，提出了2009年的六项重点工作：一是传递政府有关行业政策法规和行业发展规划；二是帮助协调会员与会员、会员与行业内非会员、会员与其他行业经营者、消费者及其他社会组织之间的关系；三是根据企业需求开展产品和市场调研；四是根据企业委托组织新产品、新材料研讨会、推广会，组织会员参加行业内交流研讨、国际交流等活动；五是向广大工程企业（用户）优先推荐行业认可产品9家和优秀企业2家，在公共场所进行室内环境空气品质评价；六是努力做好协会自身建设，办好协会网站和《绿报》。
上海市质量协会提出2009年工作要点
2009年，市质协系统坚持以科学发展观为统领，重点围绕经济发展方式的转变，帮助企业牢固树立“质量是企业的生命”的理念，增强应对危机的信心和坚持走以质取胜道路的决心。具体抓好八项工作：
1、着力提高全社会质量意识。在社会层面，注重发挥电视、广播、报刊、网络等媒体的作用，以质量月活动为载体，通过开展大型质量宣传咨询活动、大力营造重视质量工作的社会氛围；在企业层面，通过团体会员活动，群众性质量管理小组活动等，推动企业牢固树立质量是企业的生命、企业是产品质量第一责任人的意识。
2、大力开展调查研究。积极参与中国质协开展的“全国质量管理现状调查”工作，通过调查及质量水平比较研究等，建立上海企业质量和质量管理数据库，为宏观质量的系统、深入分析和质量对策研究提供科学依据。
3、推进质量专业人才队伍建设。质协系统要持续地在各类企业中开展先进质量管理理论、方法和工具的培训，并针对不同领域的企业，分层次、有重点地继续深入推进质量意识教育与质量管理培训工作。
4、进一步深化用户满意工作。结合迎世博600天行动计划，市质协以关注社会民生为焦点、增强人民群众消费信心为重点，深入调查研究、积极宣传推广世博服务明星创建工作，建立服务明星的交流活动平台，开展明星服务礼仪、服务技能方面的竞赛和交流活动。
5、办好第七届上海国际质量研讨会。认真组织，精心准备，办好11月份以“迎接挑战的质量使命”为主题的“第七届上海国际质量研讨会暨国际质量科学院院士论坛”。
6、深入开展群众性质量管理小组活动。在石化、化工、冶金、电力、建材、汽车、电子等节能减排重点行业，大力宣传、积极推进以节能减排为课题的质量管理小组活动；推动更多的中小企业了解质量管理小组活动，每个区县质协要积极培育10家领头企业；结合服务明星班组创建活动，会同工会、团委和妇联重点在世博会窗口单位推广这项活动。
7、积极推广先进质量管理方法。通过举办六西格玛和精益管理交流座谈会、举办质量技术论坛、开展优秀六西格玛奖和优秀精益管理奖推荐活动，让更多企业了解、学习和运用先进的质量技术。及时组织学习宣传新版GB/T19580《卓越绩效评价准则》，提升质量竞争力。
8、进一步加强质协系统工作网络建设，提高服务能力。
上海市标准化协会召开七届二次理事扩大会
市质量技术监督局副局长沈伟民对协会工作提出要求
市标协召开 “上海市标准化协会七届二次理事扩大会”， 与会理事对过去一年市标协在学术科普、教育培训、技术咨询、信息化建设及组织工作上所取得的成绩予以充分肯定。
市质量技监局副局长沈伟民在会上讲话，他指出：标准无处不在，标准化工作是全方位的，涉及到社会的方方面面。要进一步理顺政府、社团、企事业标准化工作的职责，真正实行政企、政社分开，各尽其责做好工作。同时，市标协也是市质量技监局行使行政执法和管理职能所依靠的重要学术和群众团体。他希望市标协要认真贯彻落实科学发展观，继续发挥协会的优势。并对协会的工作提出三点要求：
1、发挥作用。进一步发挥学术团体的作用，树立品牌拳头产品，探索新的方法与途径、开展学术研讨与交流、继续办好一年一次的国际工业博览会科技论坛，改承办为主办。
2、强化服务。进一步增强服务理念，拓宽服务思路，理顺政府、社团、企事业职能部门的职责，真正实行政企、政社分开，各尽其责，定好位、做好工作。
3、夯实基础。进一步利用协会信息网站，宣传标准化。更好地发挥协会优势，配合政府，服务企业，突出重点，强化服务，夯实基础，为上海“世博”和经济建设积极，发挥标准化工作的重要技术支撑作用。
上海市集成电路行业协会今年做好七项工作
上海市集成电路行业协会针对本行业的实际情况，今年着重做好七方面工作：一是深入企业调研，协助政府做好企业和产业情况的沟通工作；二是开展软课题研究，为政府决策和企业经营提供依据；三是主动做好为会员企业的政策服务和协调工作；四是积极开展知识产权保护和标准制定工作；五是开展行业人力资源及各类培训活动；六是开展国际国内合作交流活动；七是继续做好协会组织建设、新会员发展和行业统计等工作。
上海铝业行业协会
提出“四个不断”和“一个争创”工作目标
铝业行业协会认为，协会工作要进步，要做得更好，就一定要敢于谈问题、谈差距。只有看到问题，才能解决问题；只有找到差距，才能缩短差距。
为此，提出 “四个不断”、“一个争创”工作目标，即不断提升协会的办会能力、不断加强协会的服务能力、不断提高协会的影响力和不断增强会员的凝聚力，努力争创上海一流行业协会。
按照上述工作目标，协会以高标准、严要求的态度，找出目前存在的四方面差距，即工作主动性还不够强、工?节奏还不够快、工作立意还不够高、跑会员单位还不够多。今年，协会将做到“三个增强”，即增强创新思维能力、增强资源整合能力、增强协作配合能力。秘书处全体同志表示要树立信心、克服困难、群策群力，把协会的各项工作做得更出色，再上一个新台阶。
简讯
通讯广播电视行业协会积极参与职工技能竞赛活动
为进一步贯彻中央和本市有关加强高技能人才队伍建设的精神，加快推进技能人才队伍建设，通讯广播电视行业协会并会同广电集团工会、集团人力资源部，于2月28日、3月1日在广电信息培训中心举行中级工和高级工的电子设备装接考试。这次活动是在前一轮职工技能竞赛理论知识考试的基础上进行的。通广协会、广电集团工会和人力资源部领导亲临现场。
市涂料染料协会调整班子
新会长提出“三个强化”的工作要求
2月17日，上海涂料染料行业协会召开六届五次理事会扩大会，经选举，吴惊雷女士担任协会会长。
会上，吴惊雷会长对协会工作提出了“三个强化”的要求：
一、强化协会的服务功能
1、继续加强信息、网站、杂志工作，并进一步提高质量。
2、努力办好《上海染料》杂志，在调整期刊主编、常务副主编、编委力量的同时，要充分利用行业专家库的资源，提高杂志质量。
3、拓展新的功能，开展创名牌活动及职称申报等工作。
4、在推广新技术、宣传安全、环保等方面为会员单位提供全方位服务。
二、强化协会的桥梁作用
1、强化政府与企业的桥梁作用。对行业的共性问题，利用协会的功能并通过一定渠道及时与政府进行沟通。
2、强化高校与企业的桥梁作用。走产、学、研结合之路，利用高校科研资源调整企业产品结构。
3、强化企业与企业的桥梁作用。在国企改制、改组，以及企业上下游之间的重组、合作中发挥好桥梁和纽带作用。
三、强化协会的自身建设
1、要在完善制度、加强自律上下功夫，不断提高工作质量和效率。
2、强化行业规范，切实为企业服务。
上海钢铁服务业协会积极为会员单位搭建法律服务平台
上海钢铁服务业协会于2008年7月成立了“上海仲裁委员会钢铁服务业仲裁中心”。该“中心”已受理多起案件，并在工作中看到许多不合理的交易方式、不规范的合同约定等，给企业造成许多不必要的损失。 “中心”将联合有关专家，总结行业典型案例，开展有关业务培训。同时，为进一步方便企业及时处理纠纷，该协会经上海仲裁委员会批准，近期准备在上海国际现代服务业中心设立“钢铁服务业仲裁中心”联络点，并协调仲裁员驻点为钢领园区企业及时处理纠纷。
该协会为了更深入、全面地为会员企业服务，拟与律师事务所联合推出法律服务平台，使会员企业在完善管理体系、提升管理水平、降低经营成本、维护合法权益方面获得专业、便捷、高效和经济的服务。目前，法律服务平台的各项工作正在筹备中。 |
